ProMente Kauppiaskatu 11 C, 20100
Turku puh 044-5550938, e-mail: 
|
ProMente Kauppiaskatu 11 C, 20100
Turku puh 044-5550938, e-mail: |
Työyhteisöjen toiminnan kehittäminenTyö- ja organisaatiopsykologinen toiminta on yksi keskeinen ProMenten psykologien toiminta-alue. Työyhteisöjen toiminnan kehittäminen perustuu yksilölliseen tilanteen arviointiin ja tarvittaessa voidaan suorittaa korkeatasoisest tutkimukset työyhteisön tai organisaation toimintatilanteesta. Työyhteisön toiminnan kehittämisen menetelmät valitaan tarkan tilanneanalyysin pohjalta. Kehittämisen keinoja ovat koulutus, konsultaatio, tiimivalmennus ja työnohjaus. ProMenten työ- ja organisaatiopsykologit perustavat työyhteisöjen koulutuksen nykyaikaisimpiin menetelmiin: koulutus perustuu yhteisön aktiiviseen osallistumiseen ja käytetyt menetelmät ovat toiminnallisia, käytännöllisiä ja korkeatasoiseen uusimpaan tietämykseen perustuvia. Konsultaatio on prosessinomaista, tilanteen tarpeista lähtevää. Tiimivalmennus on suunniteltava organisaation toimintatilanteen pohjalta. Tiimien rakennusvaiheessa toimenpiteet ovat toisenlaisia verrattuna pitkään tiimiorganisaationa toimineeseen organisaatioon. Työnohjaus on sopimukseen perustuvaa, määräaikaista, säännöllisesti toteutettavaa yhteistyötä, jonka tavoitteena on ohjattavien ammatillinen kasvu ja kehitys. Kun työnohjaajana on työ- ja organisaatiopsykologi, työnohjauksessa voidaan erityisesti tarkastella yhteisöllisiä, ryhmädynamiikkaan sekä vuorovaikutukseen liittyviä ilmiöitä. Työnohjaus voi olla yksilö- tai ryhmämuotoista. Työnohjaus soveltuu työssään vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja tarvitseville, esimerkiksi esimiehille tai palvelualojen asiantuntijatehtävissä toimiville. Myös työyhteisö tai tiimi voi hakeutua työnohjaukseen. Työyhteisön kehittäjät ja työnohjaajat (sähköpostitse yhteydenotto etunimi.sukunimi@promente.fi):
|